[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기도교육청이 교육공무직원의 급여업무 부담 해소를 위해 2026년까지 교육지원청 직접지급 체계를 전 직종으로 확대한다고 23일 밝혔다.

도교육청은 지난해 7월 ‘4세대 나이스 급여시스템’을 도입해 급여 계산의 정확성과 안정성을 높였다. 이어 퇴직금 본청 통합 등 행정 절차를 간소화해 일선 학교 급여 담당자의 실무 부담을 줄였다.

올해는 급여 담당자들의 실무 적용을 돕기 위해 ‘2025년 교육공무직원 급여업무 매뉴얼’ 개정판도 전 학교에 배포했다. 매뉴얼에는 2025년 임금 지급 기준, 통상임금 개정, 복지비 개선 등 변경 사항이 구체적 예시와 함께 담겼다.

아울러 급여업무 전문 강사 인력을 확대해 매년 분기별 교육을 실시하고 있으며, 교육 시 개정 매뉴얼을 적극 활용해 실무 역량 강화를 지원할 방침이다.

김재수 노사협력과장은 “시스템 고도화와 매뉴얼 정비, 실무 교육을 통해 급여업무의 일관성과 효율성을 높이고, 현장 행정 부담을 실질적으로 줄이겠다”고 밝혔다.