[데일리엔뉴스 이종성 기자] 수원시 간부급 공무원 10명 가운데 6명은 여성인 것으로 집계됐다. 5급과 6급 보직자에서 여성 비율이 남성을 앞서면서, 시정 실무와 부서 운영을 담당하는 중간관리자층의 성별 구성이 뚜렷하게 변화한 모습이다.

데일리엔 취재를 종합하면 7월 1일 기준 수원시 전체 현원은 3743.75명이다. 이 가운데 2~4급, 5급, 6급 보직자를 합친 간부급 공무원은 872명으로 집계됐다.

성별로는 여성 529명, 남성 343명이다. 여성 비율은 60.7%, 남성 비율은 39.3%로, 간부급 공무원 가운데 여성 비중이 절반을 크게 웃돌았다.

백분율은 해당 성별 인원을 전체 인원으로 나눈 뒤 100을 곱하는 방식으로 산출했다.

간부급 여성 비율은 여성 529명을 전체 872명으로 나눈 뒤 100을 곱한 값이다. 계산식은 529명 ÷ 872명 × 100이다. 소수점 둘째 자리에서 반올림해 60.7%로 정리했다.

직급별로는 6급 보직자의 여성 비율이 가장 높았다. 전체 670명 가운데 여성은 419명, 남성은 251명으로 파악됐다. 여성 비율은 62.5%, 남성 비율은 37.5%다.

6급 보직자는 부서별 팀 업무와 현장 행정을 책임지는 실무 관리자층이다. 일선 행정과 조직 운영의 중심 역할을 맡는 6급 보직자에서 여성 비중이 60%를 넘었다는 점이 눈에 띈다.

5급 공무원도 여성 비율이 남성을 앞섰다. 5급 공무원 170명 중 여성은 97명으로 57.1%, 남성은 73명으로 42.9%를 차지했다.

5급은 부서 행정의 책임성과 정책 집행력을 함께 요구받는 핵심 관리자층이다. 5급과 6급 보직자 모두 여성 비율이 절반을 넘으면서 수원시 공직사회 중간간부층에서 여성 관리자의 비중이 높아진 것으로 나타났다.

반면 2~4급 고위직에서는 남성 비율이 더 높았다. 전체 32명 가운데 남성은 19명으로 59.4%, 여성은 13명으로 40.6%였다.

최상위 간부층에서는 아직 남성이 우세하지만, 여성도 40%대를 차지했다. 중간간부층에서 두드러진 여성 비중 확대가 국·과장급 이상 고위직 인사까지 이어질지 관심이 쏠린다.

전체적으로 수원시 공직사회는 5급과 6급 보직자를 중심으로 여성 관리자가 조직 운영의 한 축을 맡는 구조로 변화하고 있다.

다만 2~4급에서는 성별 비율 차이가 남아 있어, 향후 승진과 보직 인사에서 여성 공무원의 고위직 진출 폭이 어떻게 넓어질지 주목된다.