[데일리엔뉴스 이종성 기자] 시흥시가 지역 기업의 기술인력 확보를 돕기 위해 8월 말까지 ‘2026년 청년 엔지니어 육성사업’ 참여기업을 추가 모집한다.
경기도일자리재단과 함께 추진하는 사업은 조기취업형 계약학과와 지역 청년 채용연계형 인턴십으로 나뉜다. 소프트웨어와 전기·전자, 기계, 생산기술, 연구개발 등 엔지니어 분야 기업이 참여할 수 있다.
조기취업형 계약학과는 기업이 대학과 협약을 맺고 학생 선발과 교육에 참여하는 제도다. 선발된 학생은 입학과 동시에 취업이 확정되며, 2학년부터 근무와 학업을 병행한다. 한국공학대학교와 한양대학교 에리카, 경기과학기술대학교가 관련 과정을 운영하고 있다.
참여기업에는 교육비의 80% 범위에서 연간 최대 320만원을 지원한다. 청년이 시흥지역 기업에서 근무하면서 시흥시에 거주하면 연간 최대 360만원의 고용·정주수당을 받을 수 있다.
입사 초기 8주 동안 사내 멘토를 배치한 기업에는 운영비 15만원을 지급한다. 참여 청년이 산업기사 이상 국가기술자격을 취득하면 30만원의 인센티브도 제공한다.
올해 도입한 채용연계형 인턴십은 경기도 거주 청년을 기업이 3개월간 고용한 뒤 정규직 전환 여부를 결정하는 방식이다. 기업에는 인턴 1명당 월 최대 160만원을 3개월 동안 지원하며, 기업별 지원 인원은 최대 5명이다.
정규직으로 전환된 청년은 시흥지역 기업 재직과 시흥시 거주 조건을 충족하면 월 30만원의 고용·정주수당과 국가기술자격 취득 인센티브를 받을 수 있다.
홍승일 경제국장은 “기업의 인재 확보와 인건비 부담 완화, 청년의 취업과 직무 성장을 함께 지원하는 사업”이라며 지역 기업의 참여를 요청했다.
