[데일리엔뉴스 이종성 기자] 광명시가 추진한 창업지원사업이 고용 확대, 투자 유치, 글로벌 진출 등에서 뚜렷한 성과를 내며 지역 스타트업 성장의 견인차 역할을 하고 있다. 시는 “올해 창업자금 지원을 받은 20개 기업의 주요 지표가 크게 개선됐다”고 2일 밝혔다. 지원기업의 고용 인력은 56명에서 70명으로 25% 증가했다. 경기 침체 속에서도 일자리를 늘리며 기업 성장과 지역 고용 창출 효과를 동시에 거둔 것이다. 민간투자 유치 실적도 주목된다. 올해 세 곳의 기업이 총 23억5천만 원의 투자를 확보했다. AI 기반 반려동물 출입 인증 서비스 ‘펫 패스(Pet Pass)’를 운영하는 ㈜우연컴퍼니는 누적 이용자 50만 명을 넘기며 시장성을 인정받아 21억 원의 투자를 받았다. 모듈형 디자인 TV를 개발한 ㈜커스템은 민간투자 연계형 매칭융자(LIPS)에 선정돼 1억5천만 원을 확보하고 백화점 팝업과 전시회를 통해 판로 확대에 나섰다. 무인커피머신 IoT 시스템을 개발한 ㈜민성도 시드투자 기업으로 뽑혀 1억 원을 유치했다. 기업 경쟁력의 핵심인 지식재산권도 19건에서 40건으로 두 배 이상 늘었다. 특허 출원과 상표 등록 등 기술 보호 체계가 강화되면서 제품·기
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 고양특례시가 전 세대를 아우르는 일자리 정책으로 관련 분야 3관왕을 차지하며 '일자리 선도도시'로 자리매김했다. 시는 제21회 대한민국 지방자치경영대전 국무총리상, 2025년 전국 지방자치단체 일자리대상 우수상, 2025 대한민국 일자리 어워드 3년 연속 장관상을 잇따라 수상했다고 1일 밝혔다. 시는 지역 산업 특성과 시민 수요를 반영한 맞춤형 일자리 정책을 적극 추진해왔다. 청년에게 취업 기회를, 중장년에게 재도약 발판을, 노년에게 사회참여 기회를 제공하는 생애주기별 지원 체계가 성과를 냈다는 평가다. 시는 '고양맞춤형 일자리학교'를 운영하며 교육과 취업을 직접 연계하고 있다. 지역 기업과 사전 협약을 맺고 기업이 필요로 하는 실무 인력을 교육해 즉시 현장에 투입하는 방식이다. 올해는 1억3500만원을 투입해 69명을 대상으로 물류현장실무자, 건물종합관리 전문인력, 화물운송물류 전문인력 양성 과정을 진행했다. 특히 건물종합관리 전문인력 양성과정은 취업 목표를 조기 달성했다. 경기도 공모사업인 '지역산업 맞춤형 일자리창출 지원사업'에도 선정돼 1억5천만원을 투입했다. 고양시 버스운전자 양성, AI 활용 글로벌무역전문가 양성 등 2
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 성남시는 내년도 '노인 일자리 및 사회활동 지원사업' 참여자 8022명을 이달 12일까지 모집한다고 1일 밝혔다. 어르신들의 활기찬 노후를 지원하고 사회 참여 기회를 확대하기 위한 사업으로 총 374억원의 예산이 투입된다. 모집 분야는 공익 활동 5천5명, 역량 활용 1천770명, 공동체사업단 906명, 취업알선형 341명 등 4개 유형이다. 공익 활동은 동네 환경 감시, 초등학교 교통봉사(횡단보도 안전지도), 노노케어(어르신이 어르신 돌봄) 등의 업무를 맡는다. 월 30시간 근무하며 활동비 29만원을 받는다. 성남시 거주 65세 이상 기초연금 수급자가 지원할 수 있다. 역량 활용 분야는 공공행정 지원, 우체국 업무 보조, 교육시설 돌봄 지원(초등학교) 등을 담당한다. 월 60시간 근무에 활동비는 63만4천원이다. 65세 이상 성남시민이 대상이며 일부 직종은 60세 이상도 가능하다. 공동체사업단은 카페와 베이커리 운영, 떡과 참기름 제조 등 사업을 진행한다. 취업알선형은 경비, 미화, 주차관리, 편의점 근무 등이다. 이 두 유형은 근로계약에 따라 내년 최저시급(1만320원)을 적용한 활동비를 지급한다. 60세 이상 시민이면 참여할
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 광명시는 미취업 청년을 대상으로 2026년 상반기 청년 아르바이트 참여자 100명을 모집한다. 접수는 오는 8일부터 12일까지 5일간 진행되며, 시청 누리집을 통해 온라인으로만 신청할 수 있다. 지원 대상은 공고일 현재 광명시에 주민등록이 되어 있고 만 18세 이상 29세 이하인 미취업 청년이다. 1995년 12월 2일부터 2007년 12월 1일 사이 출생자가 해당된다. 근무 기간은 내년 1월 5일부터 1월 30일까지 4주간이며, 실제 근무일은 20일이다. 하루 7시간씩 근무하고 시급 1만 320원을 받는다. 근무지 환경에 따라 부대비도 별도 지급된다. 실내 근무 시 출근일당 5천원, 실외 근무 시 8천원이 추가로 제공돼 실외 근무자가 20일 전부 출근하면 총 161만 원가량을 받을 수 있다. 100명의 선발 인원 가운데 30명은 취약계층 청년을 위한 별도 모집 인원이다. 기초생활수급자와 차상위계층, 한부모·다자녀 가구, 장애인, 보훈대상자, 북한이탈주민 등이 포함된다. 일반 청년은 70명을 뽑는다. 선발 방식은 전산 무작위 추첨이다. 단 광명시가 운영한 청년 일자리 사업에 참여 경험이 있으면 지원할 수 없다. 배치 근무지는 시청
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기도 공공배달앱 '배달특급'이 연말을 맞아 매일 할인 쿠폰을 지급하는 대규모 겨울 이벤트를 시작한다. 고물가 시대에 소비자 부담을 덜고 지역 상권을 활성화하기 위한 취지다. 경기도와 경기도주식회사는 12월 1일부터 한 달간 배달특급 전체 회원을 대상으로 '겨울이왔동(冬)' 할인 프로모션을 진행한다. 이번 행사의 핵심은 '매일 지급'이다. 배달특급 이용자는 이벤트 기간 중 매일 한 차례씩 3천 원 할인 쿠폰을 받을 수 있다. 쿠폰은 최소 주문 금액 1만 2천 원 이상 결제 시 사용 가능하다. 기존 '통 큰 세일' 종료에 따른 소비자들의 아쉬움을 달래고, 겨울철 배달 수요 증가에 맞춰 실질적인 혜택을 제공하겠다는 전략이다. 할인 쿠폰은 배달특급 애플리케이션 상단 배너를 통해 내려받을 수 있다. 서비스 전 지역에서 사용할 수 있으나 예산이 소진될 경우 조기 마감될 수 있다. 또한 일부 지역별로 추가 할인 조건이나 금액이 상이할 수 있어 주문 전 배너 확인이 필요하다. 경기도주식회사 관계자는 "추운 겨울, 배달특급이 준비한 훈훈한 할인 혜택으로 도민들이 따뜻한 연말을 보내길 바란다"며 "앞으로도 공공배달앱으로서 소상공인과 소비자 모두가
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기도가 민선8기 들어 목표로 삼은 100조 원대 투자유치를 조기에 달성했다. 지난 3년여 동안 국내외 94개 글로벌 기업으로부터 총 31조344억 원의 투자유치와 더불어, 첨단산업 분야 투자 40조9995억 원, 산업단지·자족도시·혁신클러스터 조성으로 21조5345억 원, G-펀드·국가 R&D로 6조 4879억 원 등으로 누적 실적이 100조563억 원에 이르는 성과를 기록했다. 주요 성과의 축은 경기도의 투자유치 추진 체계와 기업 친화 정책에 있다. 김동연 경기도지사 취임 이후 도지사와 투자담당 부서가 긴밀히 연결된 소통 체계를 구축해 세계적 반도체 클러스터 조성 등 대형 프로젝트를 촉진했고, 기업들이 요구하는 행정 지원의 신속성도 크게 높아졌다. 기업 대표들은 경기도의 지리적 근접성, 우수 인재 확충 여건, 지자체의 적극적 지원 의지 등을 투자 결정의 핵심 요인으로 꼽았다. 머크 한국 대표는 “주요 고객사와의 지리적 근접성 확보와 우수 인재 확보 환경, 행정 지원 의지가 투자 확대의 핵심 동력”이라고 밝혔다. 인테그리스 한국 대표 역시 “세계적 고객사와의 긴밀한 협력과 제조업 허브로서의 경기도 위상, 신속한 행정 지원
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 광명시가 어르신들의 사회 참여 확대와 소득 보장을 위해 내년도 노인일자리 사업 규모를 대폭 강화한다. 광명시는 오는 12월 1일부터 12일까지 '2026년 노인일자리 및 사회활동 지원사업' 참여자 3384명을 모집한다. 이를 위해 시는 전년 대비 1억 7,400만 원이 증액된 총 162억 원의 예산을 편성했다. 이번 사업은 어르신들의 다양한 역량과 수요를 반영해 ▲노인 공익 활동 ▲노인 역량 활용 ▲공동체 사업단 ▲취업 지원형 등 4개 유형으로 세분화해 운영된다. 가장 많은 인원이 참여하는 '노인 공익 활동'은 65세 이상 기초·직역연금 수급자를 대상으로 하며, 지역 환경 정비나 공공시설 지원 업무를 수행한다. '노인 역량 활용' 유형은 돌봄이나 안전 관리가 필요한 취약 계층 및 시설에 서비스를 제공하는 사회 서비스형 일자리다. 또한, 60세 이상 어르신을 대상으로 하는 '공동체 사업단'은 소규모 매장 운영이나 전문 사업단 활동을 지원해 지속 가능한 경제 활동을 돕는다. '취업 지원형'은 구인 기업과 구직 어르신을 직접 연계해 민간 분야 취업을 알선하는 데 중점을 둔다. 참여를 희망하는 어르신은 주소지 관할 동 행정복지센터나 광명
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 용인특례시가 2026년 ‘노인 일자리 및 사회활동 지원사업’ 참여자 5884명을 모집한다. 30일 시에 따르면 내년 사업에는 총 269억원이 투입되며, 공익활동부터 취업 알선까지 4개 유형 101개 사업으로 운영된다. 모집 기간은 12월 1일부터 5일까지다. 유형별 모집 인원은 ▲노인공익활동 3413명(월 30시간 활동, 활동비 29만원) ▲노인역량활용 1626명(월 60시간 활동, 활동비 63만4000원) ▲공동체사업 615명 ▲취업지원(취업알선형) 230명이다. 공동체사업과 취업지원형의 근무 조건과 급여는 개별 근로계약에 따른다. 참여 자격은 사업별로 다르다. 공익활동은 65세 이상 기초연금 또는 직역연금 수급자가 대상이다. 역량활용사업은 일반적으로 65세 이상이며 일부는 60세 이상도 신청할 수 있다. 공동체사업과 취업지원형은 60세 이상이면 참여가 가능하다. 다만 생계급여 수급자, 건강보험 직장가입자, 장기요양보험 등급 판정자, 타 기관 일자리사업 참여자는 신청할 수 없다. 신청을 원하는 어르신은 신분증과 최근 3개월 이내 주민등록등본을 지참해 노인일자리 수행기관에 방문 접수하면 된다. 수행기관은 용인시니어클럽, 대한노인회
[데일리엔뉴스 이승준 기자] 현대자동차와 기아가 안성 제5 일반산업단지에 배터리 연구 복합클러스터를 구축하기로 하면서 ‘미래 모빌리티 배터리 안성 캠퍼스’ 조성이 본격 추진된다. 안성시는 28일 김동연 경기도지사, 윤종군 국회의원, 현대차·기아 양희원 사장 등이 참석한 가운데 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약을 통해 서운면 일원 제5 일반산업단지 내 약 20만㎡ 부지에 배터리 연구·개발 기능을 갖춘 복합클러스터가 들어서며, 현대차·기아는 2027년까지 단계적으로 입주할 예정이다. 해당 산업단지는 안성시와 경기주택도시공사가 공동 조성 중인 70만㎡ 규모의 첨단산업 거점이다. 현대차·기아는 글로벌 배터리 경쟁력 강화를 위해 다양한 후보지를 검토해왔으며, 안성시는 경기도와 함께 지난해 하반기부터 서울세종고속도로 개통 등 우수한 접근성과 대규모 산업용지 확보 가능성을 강조하며 적극적인 행정 지원을 이어왔다. 제5 일반산업단지가 최종 우선 투자지로 선정된 뒤 경기도·안성시·경기주택도시공사는 전담 TF를 구성해 산업단지계획 변경, 기반 인프라 확충, 전력 공급 협의를 신속히 진행했다. 경기도 지방산업단지계획 심의 통과로 사업은 본격 추진 단계에 들어갔다
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 광명시가 연말 소비 진작을 위해 12월에도 광명사랑화폐 인센티브 15%와 캐시백 5% 지원을 동일하게 유지한다고 28일 밝혔다. 시에 따르면 시민이 최대 100만 원을 충전하면 15만 원의 인센티브가 추가 지급돼 총 115만 원을 사용할 수 있다. 지역화폐 결제액(인센티브·정책수당 제외)의 5%는 캐시백으로 환급되며, 지급 한도는 10만 원이다. 캐시백은 2026년 1월 31일까지 사용해야 한다. 광명시는 11월 인센티브를 10%에서 15%로 상향하고 캐시백을 도입한 결과, 지역화폐 발행액이 10월 275억 원에서 11월 415억 원(25일 기준)으로 약 51% 증가했다고 설명했다. 시는 발행량 증가가 골목상권 매출 확대로 이어지며 지역경제 활성화 효과가 확인된 것으로 보고 있다. 시는 민생회복 소비쿠폰 사용 기간 종료로 지역화폐 수요가 증가할 것으로 예상되는 만큼, 연말까지 인센티브와 캐시백 제도를 유지해 안정적 소비 기반을 강화한다는 방침이다. 박승원 광명시장은 “광명사랑화폐는 지역 내 부를 선순환시키는 가장 확실한 지역상생 정책”이라며 “시민과 소상공인이 체감할 수 있는 경제 지원을 지속 확대하겠다”고 말했다. 광명시는 앞으
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기도가 제45회 전국장애인체육대회에서 종합우승을 차지하며 5년 연속 정상에 올랐다. 경기도선수단을 이끈 백경열 경기도장애인체육회 사무처장은 “이번 우승은 선수와 지도자, 종목단체, 그리고 1420만 도민이 함께 만든 값진 결과”라며 “장애를 넘어선 도전과 연대의 성과였다”고 소감을 밝혔다. 백 사무처장은 “일부 주력 종목의 부상과 개최지 가산점 등 불리한 여건이 있었지만, 전 종목에서 고른 득점을 올리며 경기도의 저력을 증명했다”며 “체계적인 준비와 선수들의 집중력이 우승으로 이어졌다”고 말했다. 이어 “올해는 경기력 분석 시스템을 도입해 선수별 컨디션을 세밀히 관리하고, 피지컬 트레이닝과 심리상담 프로그램을 병행했다”며 “이 같은 과학적 지원이 경기력 향상에 큰 도움이 됐다”고 덧붙였다. 백 사무처장은 특히 선수들의 투혼을 강조했다. “결과보다 값진 것은 과정이었다. 선수들이 스스로의 한계를 넘어 끝까지 싸웠고, 그 자체가 금메달보다 빛나는 성과였다. 이번 대회는 도전, 협력, 그리고 감동이 함께한 무대였다”고 말했다. 그는 이번 우승이 체육회뿐 아니라 경기도와 도의회의 지원 덕분이라고 강조했다. “경기도청 박래혁 문화체육관광
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 제45회 전국장애인체육대회를 앞두고 경기도장애인체육회 백경열 사무처장이 “경기도가 다시 한 번 대한민국 장애인체육의 중심임을 증명하겠다”며 강한 각오를 밝혔다. 경기도는 이번 대회에서 종합우승 5연패라는 대기록에 도전한다. 백경열 사무처장은 “우리 선수단은 총 30개 종목 977명(선수 595명, 지도자·관계자 382명)이 참가한다”며 “지난해부터 체계적 계획을 세워 최정예 선수 선발, 효율적인 종목별 훈련, 훈련용품 지원 등을 신속히 추진해 출전 준비를 완벽히 마쳤다”고 말했다. 그러면서 “경쟁 시도의 견제와 일부 선수 유출로 어려움이 있었지만 종목별 약점을 보완하며 경기력을 끌어올렸다”며 “모든 선수가 기량을 최대한 발휘해 도민의 성원에 보답할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 강조했다. 또한 “서울(634명)과 개최지 부산이 강력한 경쟁 상대로 예상되지만, 우리 도는 체계적 선수관리와 직장운동부 운영, 종목단체 네트워크 강화로 흔들림 없는 전력을 유지하고 있다”며 “당구·볼링·축구 등 주력 종목을 중심으로 득점을 극대화해 전 종목에서 고른 성적으로 종합우승을 이어갈 것”이라고 자신감을 보였다. 백경열 사무처장은 “그동안 갈고닦은
[데일리엔뉴스 이종성 기자] “이 공간은 단순한 구조물이 아닌 기억과 재생이 공존하는 장소였습니다. 예술가들에게 실험과 상상이 허락된 드문 무대였죠.” 국제그래피티 프로젝트 ‘시흥 맑은물상상누리 놀이통 벽화 작업’의 기획자 김여미마 대표(꼰미고꼰띠고)는 현장을 처음 마주한 순간을 이렇게 기억했다. 과거 가스 저장소였던 산업시설이 지역의 복합문화공간으로 탈바꿈한 과정에 깊은 인상을 받았고, “그래피티야말로 이 재생의 메시지를 가장 강렬하게 전달할 수 있는 장르”라고 말했다. 함께 작업한 스페인 출신 그래피티 아티스트 무사71과 해리본즈 역시 같은 감정을 공유했다. “사전에 맑은물상상누리를 조사하며 느꼈던 생태적·도시적 맥락이 창작의 영감이 됐다”며 “이번 프로젝트 자체가 공간의 새로운 해석을 담는 과정이었다”고 전했다. 두 작가는 시흥의 상징인 연꽃, 연잎, 시화호와 오이도의 노을빛 등 지역 고유의 풍경을 작품 속에 녹여냈다. 특히, 벽면에 스며든 세월의 흔적과 녹슨 질감을 그대로 살리면서도 그래피티 본연의 자유로운 색감과 에너지를 더하는 방식으로 시공간의 조화를 시도했다. “그래피티는 도시와 시간을 직조하는 예술입니다. 그 안에 사람들의 시선, 기억, 역사가
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 수원시의 민원행정이 바뀌고 있다. 민원을 넘기기보다 직접 ‘끌어안는’ 행정, 그 중심에는 이재준 수원시장이 기획한 ‘베테랑 공무원 제도’가 있다. 이 시장은 지난 4일 공개된 시정 소통 영상 콘텐츠 '이재준의 더 라운지 6화'에서 민원 처리 혁신 사례를 시민들과 공유하며, 공직 변화의 현장을 생생히 전달했다. 방송에는 사회복지 분야 베테랑 공무원 허순옥 팀장, 상수도 민원 해결에 나섰던 하진경 주무관, 그리고 15년 동안 해결되지 않던 상수도 민원을 이번 제도로 풀어낸 이노크린 김정래 대표가 출연했다. 베테랑 공무원이 민원을 ‘직접’ 듣는다 수원시 새빛민원실에는 일반 민원창구와 달리, 부서를 이리저리 전전하지 않아도 된다. 시민이 민원을 제기하면, 해당 분야의 20년 이상 경력을 지닌 팀장급 공무원이 직접 상담하고 담당 부서를 찾아내 해결을 주도한다. 허순옥 팀장은 “부서 간 책임 회피나 핑퐁 민원, 복합 민원으로 시민이 고통받는 것을 줄이기 위해 직접 나서고 있다”고 말했다. 민원인이 더는 시스템을 이해하지 못해 헤매지 않도록 ‘조정자’로서의 역할에 집중한다는 설명이다. ‘현장 중심’ 해결로 15년 민원도 2개월 만에 종결 가장
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 2025년 제22회 전국장애인동계체육대회에서 경기도 선수단이 종합우승을 달성한 가운데, 경기도장애인체육회 백경열 사무처장이 대회 준비 과정과 결과에 대해 인터뷰를 진행했다. 백경열 사무처장은 대회 중 발생한 위기 상황과 그 극복 과정을 비롯해 향후 계획에 대해 밝혔다. 종합우승 달성의 원동력 및 위기 순간은? 백경열 사무처장은 경기도의 종합우승 달성은 철저한 전략 수립과 선수단 구성에 있었음을 강조했다. 백 처장은 "강원이 개최지로 선정되면서 서울과의 치열한 경쟁이 예상됐다. 컬링, 아이스하키, 노르딕 스키 등 주요 종목에서 우수 선수 영입과 훈련 강화로 경쟁력을 확보했다"며 "대회 초반 알파인스키와 스노보드, 빙상에서 예상 점수를 밑돌며 우려가 컸지만, 후반부 컬링과 아이스하키, 노르딕 스키에서 선전하며 목표를 달성할 수 있었다"고 설명했다. 대회기간 동안 전 종목의 격려를 다니셨다. 현장에서 느낀점은? 백경열 사무처장은 동계 종목이 하계 종목에 비해 여건이 열악하다는 점을 실감했다고 밝혔다. 백 처장은 "추운 날씨, 선수 부족, 부상 위험, 시설 및 장비 등 많은 어려움이 있었지만, 선수들은 장애의 한계를 뛰어넘기 위해 열정을
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 의왕도시공사 노성화 사장이 2월 11일 취임 100일을 맞았다. 지난해 11월 4일 취임한 그는 공사의 조직 안정화와 경영 혁신, 시민 중심 행정을 강화하는 데 집중해왔다. 노 사장은 “작은 아이디어 하나가 조직의 큰 성과를 창출할 수 있다”며 “혁신적인 사고로 변화를 이끌고, 긍정적이고 유연한 태도로 성취를 이루는 한 해를 만들겠다”고 포부를 밝혔다. 조직 안정화와 경영혁신, 100일간의 성과 노성화 사장은 지난 100일 동안 공사의 발전을 위한 전략적 로드맵을 마련하고, 직원 및 시민과의 소통을 강화하는 데 집중했다. 취임 초기부터 ‘경영혁신 T/F단’을 운영해 경영 혁신 체계를 구축하고, CEO ‘역지사지’ 현장 체험을 통해 직원들의 애로사항을 직접 청취했다. 이를 통해 고객 중심의 서비스 개선과 경영 효율화 방안을 적극 추진했다. 이 같은 노력은 다양한 성과로 이어졌다. ▲‘2024 대한민국 사회공헌대상’ 외교부 장관상 수상 ▲‘재정신속집행 우수기관’ 경기도지사 표창 ▲‘2024 대한민국 ESG 경영 혁신대상’ AI×ESG 혁신상 수상 ▲‘경기가족친화 일하기 좋은 기업’ 재인증 ▲‘2024 지역사회공헌 인정기업’ 3년 연속
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기도가 제22회 전국장애인동계체육대회에서 종합 준우승을 목표로 출전한다. 지난해 500점 차로 서울에 밀려 아쉬운 2위를 기록한 경기도는 선수단 강화와 전략적 운영을 통해 전력을 최대로 끌어올렸다. 백경열 경기도장애인체육회 사무처장은 "전력 보강을 위한 체계적인 준비를 마쳤으며, 이번 대회에서 확실한 결과를 내겠다"고 밝혔다. 경기도는 빙상과 스키(노르딕)에서 우승을 목표로 한다. 컬링(지체·청각)과 아이스하키는 상위권 진입을 노린다. 백경열 사무처장은 “컬링은 점수 비중이 높은 종목이므로 휠체어컬링 직장운동부를 전면 개편하고, 청각장애 컬링팀에는 우수 선수를 영입했다”고 말했다. 컬링팀에는 전 국가대표 지도자가 합류했고, 현 국가대표 선수 2명이 보강되면서 경기력이 상승했다. 이번 대회에서 서울과 강원은 강력한 경쟁자로 떠오른다. 서울은 3연패를 기록하며 선수 영입과 지도자 보강을 통해 전력을 유지했다. 강원도는 개최지 가산점과 시드 배정에서 유리한 위치를 점했다. 백경열 사무처장은 “서울, 강원, 경기도의 점수 차가 크지 않다”며 “경기도가 최고의 경기력을 유지한다면 충분히 목표를 달성할 수 있다”고 분석했다. 경기도는 선수
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 안성시의회는 시민과 함께 지역사회의 발전과 변화를 주도하는 중요한 역할을 하고 있다. 안정열 의장은 지난 한 해의 의정활동을 돌아보며 소회를 밝히고, 2025년을 맞아 시민과 함께 만들어갈 안성시의 비전과 계획을 제시했다. 모두가 공감할 수 있는 상생과 화합의 방향성을 안정열 의장에게 들어봤다. 안정열 안성시의회 의장은 지난 한 해 동안 지역사회를 변화시키기 위해 최선을 다했다고 밝혔다. 안 의장은 "시민의 목소리를 정책에 반영하고 협치를 통해 주요 현안을 해결하려고 노력했다"며 "쉽지 않은 순간도 많았지만 시민들의 지지와 신뢰가 큰 힘이 됐다"고 소회를 전했다. 안성시의회는 2025년 의정활동 방향으로 반도체 혁신도시 계획, 철도 유치, 대중교통 활성화, 문화예술인 육성, 고령화 대응, 청년 주거 안정 및 일자리 창출 등 다양한 과제를 해결하기 위해 의정 역량을 집중할 계획이다. 안정열 의장은 "안성시민이 살기 좋은 도시로 나아가기 위해 의회가 상생과 화합을 기반으로 올바른 방향으로 나아가야 한다"며 "견제와 감시라는 의회의 본연의 역할을 충실히 수행하겠다"는 뜻을 밝혔다. 산업단지 개발과 일자리 창출을 위한 의정활동 안성시는
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