[데일리엔뉴스 유석주 기자] 화성특례시가 미혼 직장인을 위한 만남 행사 ‘화성탐사’ 참가자를 모집한다. 대상은 화성시에 거주하거나 화성 내 기업·공공기관에서 근무하는 27~39세 미혼남녀로, 총 100명을 선발한다. 행사는 4월 19일과 5월 10일 두 차례 진행된다. 1기 행사는 푸르미르 호텔에서, 2기 행사는 매향리 평화생태공원에서 열린다. 참가자들은 연애 코칭, 레크리에이션, 1대1 매칭 토크 등을 통해 자연스럽게 교류할 기회를 갖는다. 참가 신청은 3월 10일부터 4월 3일까지 가능하다. 신청자는 주민등록초본, 재직증명서, 혼인관계증명서(상세)를 제출해야 하며, 홍보 포스터의 QR코드 스캔 또는 화성시 통합예약시스템을 통해 접수할 수 있다. 지난해 첫 개최된 ‘화성탐사’는 601명이 지원해 6대1의 높은 경쟁률을 기록했다. 참가자 50쌍 중 27쌍이 성사돼 54%의 매칭률을 보였다. 정명근 화성특례시장은 “미혼 직장인들이 자연스럽게 교류할 기회를 제공하고자 한다”며 “앞으로도 일상 속에서 인연을 만들 수 있는 다양한 프로그램을 마련하겠다”고 밝혔다.
[데일리엔뉴스 이승준 기자] 안성시가 청년들의 참여를 확대하고 홍보 효과를 높이기 위해 ‘2025년 안성청년 서포터즈단’ 모집을 시작했다. 선발된 청년들은 직접 기획·취재한 카드뉴스와 영상 콘텐츠를 SNS에 게시하며 안성시의 청년사업과 행사를 홍보하는 역할을 맡는다. 모집 대상은 안성시 거주자, 안성시 소재 대학 재학생, 직장인, 사업장 운영 청년 등 홍보 활동이 가능한 만 19~39세 청년이다. SNS 콘텐츠 제작과 홍보에 적극적으로 참여할 열정이 있다면 신청할 수 있다. 모집 인원은 대학생 5명, 일반청년 5명으로 총 10명이다. 서포터즈단은 2025년 4월부터 12월까지 활동하며, 매월 1회 이상 홍보 콘텐츠를 제작·배포하고 청년 관련 행사에 참여해 취재·홍보를 진행한다. 활동 실적에 따라 월 최대 11만 원의 활동비가 지급되며, 카드뉴스, 블로그 글, 숏폼 및 일반 영상 제작 유형에 따라 차등 지급된다. 지원자는 이메일로 신청서를 제출해야 하며, 개인정보 제공 동의서, 주민등록초본을 필수로 첨부해야 한다. 필요에 따라 재학증명서 또는 재직증명서를 추가 제출할 수 있다. 김보라 안성시장은 “청년들이 직접 안성시의 청년사업과 행사를 알리며 창의적인 콘텐츠
[데일리엔뉴스 이승준 기자] 안성시가 가족관계등록신고 후 필요한 절차와 혜택을 한눈에 정리한 ‘가족관계등록신고 후속절차 안내 책자’를 제작·배포했다. 책자에는 출생, 혼인, 사망, 개명 신고 이후 진행해야 할 행정 절차와 지원제도가 정리돼 있어 시민들이 필요한 정보를 쉽게 확인할 수 있다. 출생신고 후 행복출산 원스톱서비스, 첫만남 이용권, 출산장려금 지원, 혼인신고 후 전입신고, 산후조리비 지원, 다문화가족 지원, 사망신고 후 상속 준비, 화장지원금 지원 등 실생활에 밀접한 정보를 담고 있다. 또한 개명신고 이후 신분증 재발급 및 명의변경 절차도 포함돼 있다. 안성시는 최신 복지제도를 반영해 책자를 매년 업데이트하며, 출생·사망 신고 시 이용할 수 있는 원스톱 서비스, 담당 부서 및 문의처, 관내 무인발급기 현황까지 안내해 편의성을 높였다. 시민들은 안성시 누리집의 ‘전자민원-민원안내-가족관계신고 후속절차 안내’에서 책자 내용을 확인할 수 있다. 누구나 컴퓨터나 휴대전화로 필요한 정보를 언제든 찾아볼 수 있도록 했다. 안성시는 이번 책자 배포로 가족관계등록신고 후 추가 절차를 놓치는 일이 없도록 지원하고, 민원 편의를 높일 것으로 기대하고 있다. 권순광 토
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 수원시(시장 이재준)가 3월 10일부터 4월 30일까지 ‘수원형 규제혁신 아이디어 공모전’을 개최한다. 공모 대상은 시민과 공무원이며, ▲시민복지 ▲일상생활 ▲기업활동 ▲취업·일자리 ▲신산업 ▲기타 규제 개선이 필요한 모든 분야에서 불합리한 법령·제도·규정 개선 아이디어를 받는다. 수원시 규제개혁위원회 심사를 거쳐 시민과 공무원 부문별로 최우수(50만 원) 1건, 우수(30만 원) 2건, 장려(20만 원) 3건, 노력(3만 원) 10건을 선정해 시상한다. 참여를 원하는 사람은 수원시 홈페이지에서 제안서 서식을 내려받아 작성 후 전자우편, 우편(수원시청 법무담당관), 방문 접수하면 된다. 우편은 마감일(4월 30일) 소인까지 인정된다. 시 관계자는 “시민이 체감할 수 있는 규제혁신을 위해 적극적인 아이디어를 기대한다”고 밝혔다.
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기도가 농어업인의 소득 증대와 시설 개선을 위해 273억 원 규모의 저금리 융자 지원 사업을 추진한다. 지원 대상은 도내에서 1년 이상 원예, 특작, 과수, 수도작, 축산, 수산업에 종사하는 농어업경영체다. 개인은 경영자금 최대 6천만 원, 시설자금 최대 3억 원까지 대출 가능하며, 법인은 경영자금 2억 원, 시설자금 5억 원까지 신청할 수 있다. 금리는 연 1%로, 경영자금은 2년 만기 일시상환, 시설자금은 개인 3년 거치 5년, 법인 2년 균등상환 조건이다. 청년(18~40세)은 시설자금을 5년 거치 10년 균등상환 방식으로 이용할 수 있다. 융자 신청은 3월 28일까지 각 시·군 농정부서를 통해 접수하며, 5월 중 최종 대상자를 확정해 대출을 시행할 예정이다. 도 관계자는 “이번 융자가 농어업인의 경영 안정과 시설 개선에 실질적인 도움이 될 것”이라고 전했다.
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 안산시(시장 이민근)가 NH농협은행 안산시지부로부터 2억 100만 원의 농업 발전 기금을 기탁받았다. 기금은 2014년 안산시와 NH농협은행 간 제휴카드 업무협약에 따라 ▲공무원복지카드 ▲그린법인카드 ▲보조금 카드 등의 이용 실적 일부(0.1~1%)를 적립해 마련됐다. 2022년 1억6천만 원, 2023년 1억8천만 원에 이어 올해 2억 원을 조성했다. 이민근 안산시장은 “기탁금을 청년농 육성과 농업 로봇 도입 등 지역 농업 발전과 농가 지원에 활용할 것”이라고 밝혔다. NH농협은행 측은 “안산시와 협력해 도농 상생 발전을 지속적으로 지원하겠다”고 전했다.
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 군포시가 신규 공무원의 조직 적응을 돕고 소통을 활성화하기 위해 3월부터 5월까지 ‘브라운 백 미팅’을 운영한다. 최근 1년 이내 임용된 신규 공무원 40명을 대상으로 매주 금요일 점심시간에 총 8회 진행된다. 부시장과 함께 간단한 식사를 하며 자유롭게 의견을 나누는 형식이다. 참가자들은 공직 생활에서 느낀 어려움과 개선이 필요한 점을 공유하고, 조직문화와 업무 환경 개선 방안에 대해 논의한다. 지난해 처음 도입된 이 미팅은 격식 없는 대화로 창의적 아이디어 발굴과 소통을 활성화한다. 안동광 군포시 부시장은 “신규 공무원들이 조직에 빠르게 적응하고 자유롭게 의견을 개진할 수 있도록 열린 공직문화를 만들어 나가겠다”며 “MZ세대 공무원의 목소리를 시정에 적극 반영하겠다”고 밝혔다.
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 고양특례시(시장 이동환)가 일산신도시 재건축 사전컨설팅 대상 단지를 대상으로 3월 12일부터 4월 1일까지 주민 설문조사를 실시한다. 조사 대상은 ▲백마마을 3~6단지 ▲후곡마을 1·2·5·6단지 ▲강선마을 15~17단지 등 총 10개 단지다. 시는 지난 2월 21일 이들 단지 대표를 대상으로 설명회를 열고, 사업 개요와 정비 방향을 안내했다. 설문조사는 QR코드를 활용한 전자조사와 서면조사를 병행해 진행된다. 응답률이 높을수록 정비방안 수립의 정확도가 올라가는 만큼 주민들의 적극적인 참여가 필요하다. 고양시는 이번 설문조사 결과를 토대로 각 단지의 특성에 맞는 정비방안을 마련할 계획이다. 토지이용계획, 건물 배치, 사업성 분석, 예상 분담금, 공공기여 방안 등이 검토되며, 재건축 사업에 대한 정보도 주민들에게 제공된다. 한편, 일산신도시 정비기본계획은 지난 2월 12일 고양시 도시계획위원회에서 조건부 가결됐다. 4월 중 경기도 도시계획위원회 심의와 국토부 협의를 거쳐 확정될 예정이다.
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 고양특례시(시장 이동환)가 3월부터 스마트 기술을 활용한 건강관리 서비스와 지역 밀착형 보건사업을 본격 추진한다. 고양시는 모바일 걷기 앱 ‘워크온’을 활용한 걷기 챌린지를 5월부터 운영한다. 참가자는 걸음 수, 칼로리 소모량을 측정하며 건강을 관리할 수 있고, 미션 달성 시 경품도 받을 수 있다. 백석동 안산공원에는 사물인터넷(IoT) 기반 스마트 헬스파크가 조성됐다. 야외 운동기구 6종이 설치되었으며, 스마트폰 앱을 통해 운동 데이터를 분석할 수 있다. 시설 점검 후 5월 운영을 시작한다. 덕양구·일산서구보건소는 모바일 헬스케어 사업을 통해 혈압, 혈당, 중성지방 등 건강 위험군에게 맞춤형 건강상담을 제공한다. 5월부터 24주간 운영되며, 덕양구보건소는 혈당 관리 시범사업도 추진할 예정이다. 덕양구 고양동 ‘건강생활지원센터고양’에 이어 3월 10일 화정동에 ‘덕양건강생활지원센터’가 새로 개소한다. 주민들은 만성질환 예방 교육, 건강 상담, 기초 검진 등을 받을 수 있다. 일산동구보건소는 건강관리 취약지역을 중심으로 건강 프로그램을 운영하고, 일산서구보건소 가좌보건지소는 직장인·주민을 위한 ‘찾아가는 건강관리사무소’를 운영한다.
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 시흥시 소래산놀자숲이 3월부터 11월까지 유아와 시민을 대상으로 숲 체험 프로그램을 운영한다. 프로그램은 ▲유아숲 정기반 ▲유아숲 수시반 ▲숲 체험 프로그램으로 구성되며, 정기반과 수시반은 5~7세 유아기관 단체(5~15명), 숲 체험 프로그램은 5세 이상 시민 개인 단위(5~15명)가 참여할 수 있다. 정기반은 자연 관찰과 숲 놀이, 수시반은 숲길 걷기·오감 체험·자연 미술 놀이 등을 진행한다. 숲 체험 프로그램에서는 숲 감성 테라피, 산림욕, 밧줄 놀이, 자연물 만들기 등의 활동이 마련됐다. 참가 신청은 3월 17일부터 시흥시 통합예약 포털에서 가능하며, 모든 프로그램은 무료다. 시 관계자는 “아이들이 숲과 친해지고 자연 속에서 즐거운 시간을 보낼 수 있도록 지속적으로 지원할 계획”이라고 밝혔다.
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 수원시의 민원행정이 바뀌고 있다. 민원을 넘기기보다 직접 ‘끌어안는’ 행정, 그 중심에는 이재준 수원시장이 기획한 ‘베테랑 공무원 제도’가 있다. 이 시장은 지난 4일 공개된 시정 소통 영상 콘텐츠 '이재준의 더 라운지 6화'에서 민원 처리 혁신 사례를 시민들과 공유하며, 공직 변화의 현장을 생생히 전달했다. 방송에는 사회복지 분야 베테랑 공무원 허순옥 팀장, 상수도 민원 해결에 나섰던 하진경 주무관, 그리고 15년 동안 해결되지 않던 상수도 민원을 이번 제도로 풀어낸 이노크린 김정래 대표가 출연했다. 베테랑 공무원이 민원을 ‘직접’ 듣는다 수원시 새빛민원실에는 일반 민원창구와 달리, 부서를 이리저리 전전하지 않아도 된다. 시민이 민원을 제기하면, 해당 분야의 20년 이상 경력을 지닌 팀장급 공무원이 직접 상담하고 담당 부서를 찾아내 해결을 주도한다. 허순옥 팀장은 “부서 간 책임 회피나 핑퐁 민원, 복합 민원으로 시민이 고통받는 것을 줄이기 위해 직접 나서고 있다”고 말했다. 민원인이 더는 시스템을 이해하지 못해 헤매지 않도록 ‘조정자’로서의 역할에 집중한다는 설명이다. ‘현장 중심’ 해결로 15년 민원도 2개월 만에 종결 가장
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 2025년 제22회 전국장애인동계체육대회에서 경기도 선수단이 종합우승을 달성한 가운데, 경기도장애인체육회 백경열 사무처장이 대회 준비 과정과 결과에 대해 인터뷰를 진행했다. 백경열 사무처장은 대회 중 발생한 위기 상황과 그 극복 과정을 비롯해 향후 계획에 대해 밝혔다. 종합우승 달성의 원동력 및 위기 순간은? 백경열 사무처장은 경기도의 종합우승 달성은 철저한 전략 수립과 선수단 구성에 있었음을 강조했다. 백 처장은 "강원이 개최지로 선정되면서 서울과의 치열한 경쟁이 예상됐다. 컬링, 아이스하키, 노르딕 스키 등 주요 종목에서 우수 선수 영입과 훈련 강화로 경쟁력을 확보했다"며 "대회 초반 알파인스키와 스노보드, 빙상에서 예상 점수를 밑돌며 우려가 컸지만, 후반부 컬링과 아이스하키, 노르딕 스키에서 선전하며 목표를 달성할 수 있었다"고 설명했다. 대회기간 동안 전 종목의 격려를 다니셨다. 현장에서 느낀점은? 백경열 사무처장은 동계 종목이 하계 종목에 비해 여건이 열악하다는 점을 실감했다고 밝혔다. 백 처장은 "추운 날씨, 선수 부족, 부상 위험, 시설 및 장비 등 많은 어려움이 있었지만, 선수들은 장애의 한계를 뛰어넘기 위해 열정을
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 의왕도시공사 노성화 사장이 2월 11일 취임 100일을 맞았다. 지난해 11월 4일 취임한 그는 공사의 조직 안정화와 경영 혁신, 시민 중심 행정을 강화하는 데 집중해왔다. 노 사장은 “작은 아이디어 하나가 조직의 큰 성과를 창출할 수 있다”며 “혁신적인 사고로 변화를 이끌고, 긍정적이고 유연한 태도로 성취를 이루는 한 해를 만들겠다”고 포부를 밝혔다. 조직 안정화와 경영혁신, 100일간의 성과 노성화 사장은 지난 100일 동안 공사의 발전을 위한 전략적 로드맵을 마련하고, 직원 및 시민과의 소통을 강화하는 데 집중했다. 취임 초기부터 ‘경영혁신 T/F단’을 운영해 경영 혁신 체계를 구축하고, CEO ‘역지사지’ 현장 체험을 통해 직원들의 애로사항을 직접 청취했다. 이를 통해 고객 중심의 서비스 개선과 경영 효율화 방안을 적극 추진했다. 이 같은 노력은 다양한 성과로 이어졌다. ▲‘2024 대한민국 사회공헌대상’ 외교부 장관상 수상 ▲‘재정신속집행 우수기관’ 경기도지사 표창 ▲‘2024 대한민국 ESG 경영 혁신대상’ AI×ESG 혁신상 수상 ▲‘경기가족친화 일하기 좋은 기업’ 재인증 ▲‘2024 지역사회공헌 인정기업’ 3년 연속
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기도가 제22회 전국장애인동계체육대회에서 종합 준우승을 목표로 출전한다. 지난해 500점 차로 서울에 밀려 아쉬운 2위를 기록한 경기도는 선수단 강화와 전략적 운영을 통해 전력을 최대로 끌어올렸다. 백경열 경기도장애인체육회 사무처장은 "전력 보강을 위한 체계적인 준비를 마쳤으며, 이번 대회에서 확실한 결과를 내겠다"고 밝혔다. 경기도는 빙상과 스키(노르딕)에서 우승을 목표로 한다. 컬링(지체·청각)과 아이스하키는 상위권 진입을 노린다. 백경열 사무처장은 “컬링은 점수 비중이 높은 종목이므로 휠체어컬링 직장운동부를 전면 개편하고, 청각장애 컬링팀에는 우수 선수를 영입했다”고 말했다. 컬링팀에는 전 국가대표 지도자가 합류했고, 현 국가대표 선수 2명이 보강되면서 경기력이 상승했다. 이번 대회에서 서울과 강원은 강력한 경쟁자로 떠오른다. 서울은 3연패를 기록하며 선수 영입과 지도자 보강을 통해 전력을 유지했다. 강원도는 개최지 가산점과 시드 배정에서 유리한 위치를 점했다. 백경열 사무처장은 “서울, 강원, 경기도의 점수 차가 크지 않다”며 “경기도가 최고의 경기력을 유지한다면 충분히 목표를 달성할 수 있다”고 분석했다. 경기도는 선수
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 안성시의회는 시민과 함께 지역사회의 발전과 변화를 주도하는 중요한 역할을 하고 있다. 안정열 의장은 지난 한 해의 의정활동을 돌아보며 소회를 밝히고, 2025년을 맞아 시민과 함께 만들어갈 안성시의 비전과 계획을 제시했다. 모두가 공감할 수 있는 상생과 화합의 방향성을 안정열 의장에게 들어봤다. 안정열 안성시의회 의장은 지난 한 해 동안 지역사회를 변화시키기 위해 최선을 다했다고 밝혔다. 안 의장은 "시민의 목소리를 정책에 반영하고 협치를 통해 주요 현안을 해결하려고 노력했다"며 "쉽지 않은 순간도 많았지만 시민들의 지지와 신뢰가 큰 힘이 됐다"고 소회를 전했다. 안성시의회는 2025년 의정활동 방향으로 반도체 혁신도시 계획, 철도 유치, 대중교통 활성화, 문화예술인 육성, 고령화 대응, 청년 주거 안정 및 일자리 창출 등 다양한 과제를 해결하기 위해 의정 역량을 집중할 계획이다. 안정열 의장은 "안성시민이 살기 좋은 도시로 나아가기 위해 의회가 상생과 화합을 기반으로 올바른 방향으로 나아가야 한다"며 "견제와 감시라는 의회의 본연의 역할을 충실히 수행하겠다"는 뜻을 밝혔다. 산업단지 개발과 일자리 창출을 위한 의정활동 안성시는
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기도장애인체육회 백경열 사무처장은 2025년을 맞아 경기도 장애체육의 새로운 도약을 선언했다. 김동연 경기도지사의 ‘기회의 경기’ 비전을 바탕으로 장애인 체육 분야에서 더 많은 기회와 고른 지원을 제공해, 장애체육인이 가장 살고 싶은 경기도를 만들겠다는 목표다. 백 사무처장은 인터뷰에서 “2025년은 경기도 장애체육인들에게 실질적인 변화를 가져올 중요한 해”라며, 체육을 통해 장애체육인들이 자신의 꿈을 실현할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다고 밝혔다. 이어 “체육은 단순한 활동이 아니라 삶의 질을 높이고 도전의 장을 열어주는 중요한 수단"이라며 "이를 통해 더 많은 장애체육인들이 운동을 즐기고, 고른 기회를 누릴 수 있는 환경을 조성하겠다”고 전했다. 2025년 경기도장애인체육회는 다양한 사업을 통해 장애체육의 경쟁력을 강화하고 지역 균형 발전을 도모할 계획이다. 직장운동부를 기존 7개 종목에서 12개 종목으로 확대하며, 선수와 지도자를 추가로 선발해 우수 인재 육성에 집중한다. 예산 역시 17억 원에서 32억 원으로 대폭 증액되었다. 또한, 경기 북부 지역의 체육 인프라 확충을 위해 4억 원의 예산을 투입하며, 특화 종목 육성
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 이민근 안산시장은 민선 8기 반환점을 돌며 협업과 혁신을 중심으로 한 행정 추진을 통해 안산의 미래를 열겠다는 강한 의지를 보여주고 있다. 신년 인터뷰를 통해 그는 안산의 변화와 도약을 위한 구체적인 성과와 계획을 밝히며, 시민과 함께 지속 가능한 발전을 이루겠다는 약속을 재확인했다. 안산의 2025년, 시민 행복과 미래 혁신을 위한 그의 비전이 어떻게 실현될지 들어봤다. 이민근 안산시장은 신년 인터뷰를 통해 민선 8기 반환점에서의 성과와 앞으로의 비전을 제시하며, 협업과 혁신을 기반으로 시민의 행복과 도시의 미래를 실현하겠다는 강한 의지를 밝혔다. 이민근 안산시장은 "민생 전반에서 협업 환경을 구축하는 데 주력했다"며 "경찰, 소방, 학교 등이 참여한 ‘일사천리 민생안전회의’를 통해 범죄 예방, 화재 대응, 학교 안전 관리 등 시민 안전의 새로운 표준을 마련했다"고 설명했다. 주차난 해소를 위해 학교와 협력하여 유휴공간을 개방하고, 대학과의 관계를 강화해 유니온 페스티벌과 같은 지역사회-대학 간 교류 활성화를 이뤄낸 성과도 언급했다. 그는 "협업과 통합적 접근으로 시민 일상을 보호하고 편안한 삶을 도모하는 정책성과를 더욱 가시화
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 군포시가 2024년을 기반으로 도시 경쟁력을 한 단계 끌어올리며 2025년을 미래로 도약하는 원년으로 삼는다. 하은호 군포시장은 “지난 한 해는 군포가 새로운 가능성을 열어가는 전환점이었다”며 “2025년에는 교통 혁신과 첨단산업 육성을 통해 시민이 체감하는 변화를 만들어낼 것”이라고 밝혔다. 2024년 군포시의 주요 성과 2024년, 군포시는 도시 발전과 시민 삶의 질 향상을 목표로 다양한 분야에서 눈에 띄는 성과를 거뒀다. 주요 성과로는 ▲산본재개발 본격화 ▲경부선 철도 지하화 사업 착수 ▲반월호수 주차타워 준공 ▲2030 군포공업지역 기본계획 수립 ▲신분당선 신도시 연장선 MOU 체결 등이 있다. 특히 ‘군포철쭉축제’와 ‘군포올래행복축제’는 도시의 문화적 정체성을 강화하며 전국적 인지도를 높였고, 송정복합체육센터 개관과 장애인 평생학습도시 선정은 포용적 도시로 발전하는 기반을 마련했다. 청년공간 ‘플라잉’은 청년들에게 새로운 기회를 제공하며 미래 세대의 성장을 지원했다. 2025년, 교통 혁신과 첨단산업으로 미래를 준비 2025년 군포시는 교통 인프라와 첨단산업 육성에 초점을 맞춘 정책을 통해 도약을 준비하고 있다. ▲GTX
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