[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기도가 반도체 산업 인력난 해소를 위해 고용노동부, 시군, 산업계, 대학과 협력체계를 꾸리고 ‘반도체 특화고용센터’를 중심으로 한 지역 기반 인력 수급 대응에 본격 착수했다. 인력양성과 취업, 채용, 기업지원을 한 축으로 묶어 산업 현장의 인력 부족 문제를 줄이겠다는 구상이다.

경기도는 7일 수원 라마다호텔에서 경기지방고용노동청 주관으로 ‘반도체 특화고용센터 업무협약 체결식 및 협의회’를 열고 관계기관과 협력 방안을 논의했다,

‘반도체 특화고용센터’는 고용노동부가 지난해 12월 선정한 전국 7개 지역·산업 특화고용센터 가운데 하나다.

수원고용복지플러스센터가 반도체 특화 센터로 지정돼 산업 구조와 일자리 여건에 맞는 고용정책을 설계하고, 관련 기관 협업을 이끄는 역할을 맡고 있다.

이번 협약에는 경기도와 경기지방고용노동청, 경기지방중소벤처기업청, 경기도교육청, 수원시를 비롯해 차세대융합기술연구원, 한국반도체산업협회, 삼성전자, SK하이닉스, 대학과 유관기관 등 모두 22개 기관이 참여했다.

참여 기관들은 협약에 따라 기업 수요 기반 인력양성, 맞춤형 채용 지원, 고용지원사업 연계, 인력수급 정보 공유 등 여러 분야에서 협력을 이어가기로 했다.

경기도는 인력양성에서 취업·채용, 기업지원으로 이어지는 연계 구조를 마련해 현장 수요와 인력 공급 간 간극을 줄이겠다는 입장이다.

이날 협의회에서는 글로벌 반도체 산업 동향과 기관별 고용지원사업을 공유하고, 현장 수요를 반영한 협업 과제와 실행 방안도 함께 논의했다.

협의체를 정기적으로 운영하고 공동사업을 발굴해 기관 간 협력을 한층 강화하는 방안도 논의 테이블에 올랐다.

경기도는 이번 협약을 계기로 시군과 유관기관 협력망을 더 촘촘히 다져 기업이 체감할 수 있는 지원책을 넓혀가겠다고 밝혔다.

박민경 반도체산업과장은 “K-반도체 산업은 국가 경제 성장을 이끄는 핵심 전략산업으로, 산업 현장에서 요구하는 인력을 제때 공급하는 일이 중요하다”며 “유관기관과 긴밀히 협력해 인력양성과 취업이 선순환하는 구조를 만들겠다”고 말했다.