[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기도교육청이 교육발전특구 시범사업과 연계해 추진한 유보통합 모델 개발의 성과를 담은 보육업무 실무매뉴얼을 발간하며 안정적 이관을 위한 기반을 마련했다.

경기도교육청은 지난 1년간 동두천시와 협력해 추진한 파견 근무 결과를 집대성한 ‘동두천시 보육업무 실무매뉴얼’을 제작했다. 이번 매뉴얼은 유보통합을 대비해 보육업무를 교육청으로 이관하는 과정에서 필요한 실무 전반을 정리한 자료다.

도교육청은 동두천시와 함께 ‘유보통합 모델 개발’을 교육발전특구 세부 과제로 선정하고, 행정 체계 차이를 극복하기 위한 협업을 추진해 왔다.

지난해 1월부터 도교육청 소속 공무원 5명을 동두천시청 가족지원과 보육팀에 파견해 지자체 담당자와 1대1로 연결하고, 보육업무 전 과정을 직접 수행하도록 했다. 이는 전국 최초로 교육청과 지자체 간 업무 경계를 허문 사례다.

이번에 발간된 매뉴얼은 기존 법령 중심 자료와 달리 현장 경험을 토대로 보육업무를 5개 대분류, 69개 사업관리카드로 체계화했다.

각 업무별로 법적 근거와 예산 구조, 처리 절차, 시스템 사용법(e호조+, 행복e음, 보육통합시스템), 실무 유의 사항 등을 상세히 담았다.

특히 국비·도비·시비가 혼재된 보육 재정 사업의 집행 절차와 지자체 고유 행정 시스템 활용 방법을 구체적으로 제시해, 향후 업무 이관 과정에서 발생할 수 있는 행정 공백과 시행착오를 줄이는 데 초점을 맞췄다.

임태희 경기도교육감은 “이번 매뉴얼이 현장 맥락을 이해하는 데 도움이 되고, 도내 31개 시군의 안정적인 유보통합 이관 준비에 실질적인 기여를 할 것으로 기대한다”고 말했다.

경기도교육청은 이번 성과를 바탕으로 교육지원청을 대상으로 유보통합 업무 자문과 컨설팅을 지원하고, 지역 특성에 맞는 유보통합 모델을 확산해 나갈 계획이다.