[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기도교육청이 신축 학교의 색채디자인을 체계적으로 정립하기 위한 ‘컬러 유니버설 디자인(Color Universal Design) 지침서’를 제작한다. 모든 학생이 차별 없이 학습할 수 있는 포용적 교육환경을 조성하기 위한 조치다. ‘컬러 유니버설 디자인’은 색각 이상 여부와 관계없이 모든 사람이 명확한 시각적 정보를 인지할 수 있도록 돕는 색채디자인 개념이다. 도교육청은 이를 신축 학교에 적용해 교육환경의 질을 높이고, 경기도만의 차별화된 학교 디자인을 개발할 방침이다. 이번 지침서에는 ▲국내외 사례 분석 ▲교육 공간별 색채디자인 개발 ▲그래픽 디자인 도면화 ▲학교 환경 점검표 개발 ▲경기도 신축 학교만의 대표 디자인 개발 등이 포함된다. 도교육청은 3월 신설된 ‘학교 신축전담팀’을 통해 공립학교 신축 업무를 직접 추진하고 있으며, 이번 지침서는 그 첫 사업이다. 앞서 2024년 발간한 ‘교육시설 컬러북’이 20만 회 조회를 기록하며 관심을 끈 만큼, 이번 연구도 교육시설 디자인 표준을 정립하는 데 기여할 것으로 기대된다. 도교육청 관계자는 “경기도만의 색채디자인 기준을 정립해 학생들이 최적의 학습 환경에서 공부할 수 있도록 지
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기도교육청이 3월부터 전 기관을 대상으로 갑질 근절 대책을 대폭 강화한다. 갑질 피해자가 실질적으로 보호받을 수 있도록 신고, 조사, 처벌, 피해 회복, 사후관리까지 전 과정에 걸쳐 대응 체계를 정비하고, 조직 내 자율 개선을 유도할 방침이다. 경기도교육청에 접수된 갑질 신고 건수는 2022년 222건에서 2024년 135건으로 39.2% 감소했다. 갑질을 경험했다고 응답한 비율도 같은 기간 20.9%에서 13.9%로 7%p 낮아졌다. 그러나 2024년 공공기관 종합청렴도 평가에서는 내부 구성원들이 여전히 갑질이 발생하고 있다고 인식하는 것으로 나타났다. 도교육청은 보다 체계적이고 실효성 있는 갑질 근절 대책을 추진하기로 했다. 도교육청은 갑질 신고부터 조사, 처벌, 피해 회복, 사후관리까지 모든 과정에서 피해자를 보호하는 중심 체계를 강화했다. 모든 갑질 신고 건은 조사에 착수하기 전에 사전 상담을 실시해 피해자의 입장을 고려한 조치 방향을 결정한다. 신고가 접수되면 즉시 조사를 착수하고, 모든 조사는 30일 이내에 완료하도록 기간을 엄격히 준수한다. 갑질 행위가 인정될 경우 최소 경고 이상의 처분이 내려지며, 갑질이 반복되거
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기도교육청이 또 하나의 역사적인 전환점을 맞이했다. 안성 죽산고등학교가 경기도 공립 고등학교 최초로 ‘아이비 월드스쿨’ 인증을 받으며 교육계의 이목을 집중시켰다. ‘디플로마 프로그램(DP) 월드스쿨’ 인증을 위한 14개월간의 노력 끝에, 죽산고는 아이비(IB) 교육의 선구자로서 중요한 자리를 차지했다. 임태희 경기도교육감은 이날 인증 선포식에 참석해 학교 관계자들과 함께 인증을 기념하며, 죽산고의 교육적 성과를 축하했다. 임 교육감은 “죽산고의 월드스쿨 인증은 경기교육 변화의 상징적 시작”이라며, “아이비 교육은 학생들에게 깊은 사고력과 협동 정신을 길러주는 교육 방식으로, 미래 교육의 핵심이 될 것”이라고 강조했다. 죽산고는 2023년 6월 IB 관심학교로 시작해, 10월 후보학교로 선정된 뒤 철저한 준비를 거쳐 2024년 1월 공식 인증을 받았다. 현재 경기도는 죽산고를 포함해 7개의 월드스쿨을 운영 중이다. 계속해서 아이비 교육 확산에 힘쓰고 있다. 올해에는 12개의 후보학교가 인증을 완료할 예정이며, 이를 통해 교육의 전문성을 심화하고 학교 교육력을 높이겠다는 계획이다. 죽산고의 월드스쿨 인증을 기념하는 선포식은 다양한
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기도교육청(교육감 임태희)은 지난해 전국 최초로 도입한 ‘경기 에듀-키퍼(Edu-Keeper) 법률 지원 시스템’이 가동 1년을 맞이하며 큰 성과를 거뒀다. 시스템 도입 1년 간 교직원들의 법적 분쟁에 대해 신속하고 효과적으로 대응하며 교육 현장의 법적 책임과 부담을 크게 완화시켰다. ‘경기 에듀-키퍼’는 ▲아동학대 신고, 직무로 인한 피소 등 법적 분쟁 발생 시 법률 상담 및 법적 조력 94건 ▲경기지방변호사회와 협력해 구축한 201명의 경기교육 변호사 인력풀 ▲정당한 직무수행 중 피소 시 소송비용 지원 1건 ▲중대한 교육활동 침해 고발 5건 등 다양한 법률적 지원을 통해 교직원들이 본연의 업무에 집중할 수 있도록 했다. 올해는 교직원이 범죄 피해를 입었을 때 제공되는 법률 지원 범위를 확대하고, 변호사 인력풀을 더 강화하며, ‘찾아가는 법률지원 연수’와 법률 지원 안내 홍보물 제작 등을 통해 시스템을 더욱 확장할 예정이다. 경기도민 92%가 ‘경기 에듀-키퍼’ 법률 지원 시스템의 도입에 대해 긍정적인 평가를 내리며, 현장에서 큰 호응을 얻었다. 김승호 법무담당관은 “법무담당관 신설을 통해 즉각적인 법률 상담과 자문을 제공할
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기도교육청이 ‘경기공유학교 학점인정형’을 본격 운영하며 학교 밖 교육 기회를 확대한다. 학교에서 개설이 어려운 과목을 지역사회 기관과 협력해 제공하고, 이수 시 학점으로 인정하는 방식이다. 학생들은 관심 분야에 맞는 과목을 선택해 학습 경험을 확장할 수 있다. 올해는 9개 교육지원청에서 ▲항공기 일반 ▲반려동물 관리 ▲경찰학 ▲영상 제작 ▲반도체 제조 ▲서양 조리 ▲인공지능 기반 생물학 ▲만화 제작 등 13개 과목을 운영한다. 학점은 경기공유학교 온라인 시스템을 통해 관리되며, 학교생활기록부에도 이수 내용이 기록된다. 현재 운영 중인 교육지원청은 ▲고양 ▲구리·남양주 ▲김포 ▲부천 ▲성남 ▲안산 ▲용인 ▲이천 ▲의정부 등이며, 향후 전 지역으로 확대할 계획이다. 도교육청은 경기공유학교 학점인정형을 통해 공교육의 역할을 확장하고, 맞춤형 교육 기회를 강화할 방침이다.
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기도교육청(교육감 임태희)이 ‘자율과 책임 중심 감사’를 목표로 2025년 자체 감사 계획을 수립·시행한다. 이번 감사는 8개 교육지원청, 6개 직속기관, 884개 학교를 대상으로 진행되며, 사업 중심의 선택과 집중 감사를 통해 기관의 책무성과 공공성을 강화할 방침이다. 특히, 학교 종합감사는 중점사항 위주로 진행하고, 기타 분야는 자율 컨설팅 감사 방식을 도입해 실질적인 성과를 높인다. 또한, 연말정산, 학생 출결 자료 등은 종이 문서 없는 감사 방식으로 전환해 수감기관의 부담을 줄인다. 감사 신뢰도 제고를 위해 ▲감사 직무연수 개설 ▲권역별 협의회 운영 ▲찾아가는 감사 지원 상담(컨설팅) 확대 등 감사업무 담당자 역량 강화에도 나선다. 적극적인 행정을 유도하기 위해 ▲사전 컨설팅 확대 ▲적극행정 면책사례 발굴 ▲우수공무원 선발 및 인센티브 부여 등의 방안도 마련했다. 또한, 수감기관 부담 완화를 위해 ▲자체 감사 실무 자료집 발간 ▲수감자료 양식 감축 ▲감사장 비치 자료 감축 등의 개선책을 추진할 예정이다.
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기도교육청이 교사의 연구역량과 교육 전문성을 강화하기 위해 석사 학위 과정 등록금을 지원한다. 지원 대상은 2025학년도 전기 교육대학원에 입학한 교육경력 5년 이상의 교사다. 지난해까지는 7년 이상 경력 교사만 지원할 수 있었으나, 올해부터 5년 이상으로 확대됐다. 지원을 받는 교사는 등록금 지원 기간만큼 의무 복무해야 한다. 신청은 3월 10일부터 14일까지 소속 교육지원청을 통해 공문으로 접수하며, 심사를 거쳐 100명을 선발한다. 신청 분야는 경기미래교육 정책, 교육과정(수업·평가), 전공 심화, 현장 문제 해결 등이다. 선정된 교사는 석사 과정 수업연한(4~6학기) 동안 학기당 등록금의 50%(최대 150만 원)를 지원받는다. 또한, 매 학기 종료 후 연구 결과를 공유하고, 학위 취득 후에는 연구 성과물을 토대로 정책 실행과 학교 현장 기여 활동을 수행해야 한다. 경기도교육청은 2023년부터 해당 사업을 운영해왔으며, 현재까지 365명의 교사가 지원을 받았다. 도교육청은 이번 지원이 교사의 연구 역량을 높이고 학교 교육력을 강화하는 데 기여할 것으로 기대하고 있다
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기도교육청은 11일 서울사무소에서 서울시교육청, 인천시교육청과 함께 수도권 공동 현안 대응을 위한 교육감 간담회를 개최했다. 이날 임태희 경기도교육감, 정근식 서울교육감, 도성훈 인천교육감은 ▲국제교류협력 방안 ▲미등록 이주배경학생 지원 ▲현장체험학습 안전기준 마련 ▲교원 정원제도 개선안 등을 논의했다. 특히 수도권 내 외국인 등록번호가 없는 미등록 이주배경학생 1374명에 대해 체류자격 부여를 관계 부처에 공동 건의하기로 했다. 또한 현장체험학습 인솔 교사의 법적 책임 완화를 위한 의견을 모으고, 체험학습 위축 방지를 위한 제도개선을 교육부에 제안할 계획이다. 이밖에도 교원 정원제도의 유연성 확보를 촉구하고, 학생과 교원의 정신건강 증진을 위한 법적·정책적 지원 강화를 요청했다. 이날 합의된 주요 현안들은 이달 3개 시·도교육청 공동으로 긴급안건으로 교육부에 제출될 예정이다.
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 임태희 경기도교육감이 청년 공무원의 처우 개선을 위해 전국 교육청 최초로 맞춤형 복지제도를 대폭 개편했다. 경기도교육청은 2025년부터 600억 원 규모의 맞춤형 복지예산을 편성하고, 이 중 118억 원을 5년 차 이하 청년 공무원 지원에 추가 투입한다. 이번 개편으로 1년 차 공무원은 기존 100만 원에서 추가 100만 원이 지급돼 최대 200만 원을 지원받는다. 2년 차부터 5년 차까지도 연차별로 100만 원에서 20만 원까지 추가 지원을 받는다. 공무원 처우 개선이 공직 이탈률 증가와 출생률 저하 등의 사회적 문제를 해결하는 데 기여해야 한다는 정책 방향에서 출발했다. 모든 교직원을 대상으로 한 복지제도도 확대된다. 기본 복지점수는 전년 대비 25% 인상된 100만 원으로 조정되며, 기존 40세 이상 교직원에게만 지급되던 20만 원 상당의 건강검진비도 전 연령으로 확대된다. 경기도교육청은 이번 개편이 교육 현장의 복지 수준을 높이고, 교직원 만족도를 개선하는 데 기여할 것으로 기대하고 있다. 경기도교육청은 신규 공무원과 교직원이 낮은 급여와 부족한 복지혜택으로 겪는 어려움을 해소하기 위해 복지예산을 지속적으로 확대해왔다. 이
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기도교육청(교육감 임태희)은 공식 유튜브 채널 ‘지오이(GOE)’가 구독자 10만 명을 돌파하며 ‘실버버튼’을 획득했다. 경기도 공공기관 중 최초로 달성한 기록이다. 임 교육감 취임 이후, 채널 구독자는 2배 이상 증가했다. 연간 조회수는 1100만 회를 넘어서며 폭발적인 성장을 보였다. 이번 성과의 배경은 ‘알림’이 아닌 ‘소통’을 강조한 임태희 교육감의 홍보 전략에 있다. 임 교육감은 “교육청의 홍보는 단순한 알림이 아니라, 교육 공동체와의 상호 소통이 중요하다”고 강조했다. 교사, 학생, 학부모 등 교육가족과 도민들이 공감할 수 있는 콘텐츠를 기획해 큰 반향을 일으켰다. 임 교육감은 "교육은 소통을 통해 사람을 변화시키기 때문이다"며, "소통의 기본은 잘못된 점은 개선하고, 새로운 변화를 받아들이는 자세에서 시작된다"고 말했다. 이를 바탕으로 제작된 대표 콘텐츠는 교육 현장에서 실제로 필요한 정보를 다룬 ‘나선이꿀(나는 선생님이고 이건 꿀팁이야)’, 인기 SNS 콘텐츠와 결합한 ‘지오밈(G.O.MEME)’, 그리고 ‘2024 유네스코 교육의 미래 국제포럼’ 디데이 영상 등으로 큰 인기를 끌었다. 특히 ‘스쿨히어로’ 시리즈는
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 2025년 제22회 전국장애인동계체육대회에서 경기도 선수단이 종합우승을 달성한 가운데, 경기도장애인체육회 백경열 사무처장이 대회 준비 과정과 결과에 대해 인터뷰를 진행했다. 백경열 사무처장은 대회 중 발생한 위기 상황과 그 극복 과정을 비롯해 향후 계획에 대해 밝혔다. 종합우승 달성의 원동력 및 위기 순간은? 백경열 사무처장은 경기도의 종합우승 달성은 철저한 전략 수립과 선수단 구성에 있었음을 강조했다. 백 처장은 "강원이 개최지로 선정되면서 서울과의 치열한 경쟁이 예상됐다. 컬링, 아이스하키, 노르딕 스키 등 주요 종목에서 우수 선수 영입과 훈련 강화로 경쟁력을 확보했다"며 "대회 초반 알파인스키와 스노보드, 빙상에서 예상 점수를 밑돌며 우려가 컸지만, 후반부 컬링과 아이스하키, 노르딕 스키에서 선전하며 목표를 달성할 수 있었다"고 설명했다. 대회기간 동안 전 종목의 격려를 다니셨다. 현장에서 느낀점은? 백경열 사무처장은 동계 종목이 하계 종목에 비해 여건이 열악하다는 점을 실감했다고 밝혔다. 백 처장은 "추운 날씨, 선수 부족, 부상 위험, 시설 및 장비 등 많은 어려움이 있었지만, 선수들은 장애의 한계를 뛰어넘기 위해 열정을
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 의왕도시공사 노성화 사장이 2월 11일 취임 100일을 맞았다. 지난해 11월 4일 취임한 그는 공사의 조직 안정화와 경영 혁신, 시민 중심 행정을 강화하는 데 집중해왔다. 노 사장은 “작은 아이디어 하나가 조직의 큰 성과를 창출할 수 있다”며 “혁신적인 사고로 변화를 이끌고, 긍정적이고 유연한 태도로 성취를 이루는 한 해를 만들겠다”고 포부를 밝혔다. 조직 안정화와 경영혁신, 100일간의 성과 노성화 사장은 지난 100일 동안 공사의 발전을 위한 전략적 로드맵을 마련하고, 직원 및 시민과의 소통을 강화하는 데 집중했다. 취임 초기부터 ‘경영혁신 T/F단’을 운영해 경영 혁신 체계를 구축하고, CEO ‘역지사지’ 현장 체험을 통해 직원들의 애로사항을 직접 청취했다. 이를 통해 고객 중심의 서비스 개선과 경영 효율화 방안을 적극 추진했다. 이 같은 노력은 다양한 성과로 이어졌다. ▲‘2024 대한민국 사회공헌대상’ 외교부 장관상 수상 ▲‘재정신속집행 우수기관’ 경기도지사 표창 ▲‘2024 대한민국 ESG 경영 혁신대상’ AI×ESG 혁신상 수상 ▲‘경기가족친화 일하기 좋은 기업’ 재인증 ▲‘2024 지역사회공헌 인정기업’ 3년 연속
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기도가 제22회 전국장애인동계체육대회에서 종합 준우승을 목표로 출전한다. 지난해 500점 차로 서울에 밀려 아쉬운 2위를 기록한 경기도는 선수단 강화와 전략적 운영을 통해 전력을 최대로 끌어올렸다. 백경열 경기도장애인체육회 사무처장은 "전력 보강을 위한 체계적인 준비를 마쳤으며, 이번 대회에서 확실한 결과를 내겠다"고 밝혔다. 경기도는 빙상과 스키(노르딕)에서 우승을 목표로 한다. 컬링(지체·청각)과 아이스하키는 상위권 진입을 노린다. 백경열 사무처장은 “컬링은 점수 비중이 높은 종목이므로 휠체어컬링 직장운동부를 전면 개편하고, 청각장애 컬링팀에는 우수 선수를 영입했다”고 말했다. 컬링팀에는 전 국가대표 지도자가 합류했고, 현 국가대표 선수 2명이 보강되면서 경기력이 상승했다. 이번 대회에서 서울과 강원은 강력한 경쟁자로 떠오른다. 서울은 3연패를 기록하며 선수 영입과 지도자 보강을 통해 전력을 유지했다. 강원도는 개최지 가산점과 시드 배정에서 유리한 위치를 점했다. 백경열 사무처장은 “서울, 강원, 경기도의 점수 차가 크지 않다”며 “경기도가 최고의 경기력을 유지한다면 충분히 목표를 달성할 수 있다”고 분석했다. 경기도는 선수
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 안성시의회는 시민과 함께 지역사회의 발전과 변화를 주도하는 중요한 역할을 하고 있다. 안정열 의장은 지난 한 해의 의정활동을 돌아보며 소회를 밝히고, 2025년을 맞아 시민과 함께 만들어갈 안성시의 비전과 계획을 제시했다. 모두가 공감할 수 있는 상생과 화합의 방향성을 안정열 의장에게 들어봤다. 안정열 안성시의회 의장은 지난 한 해 동안 지역사회를 변화시키기 위해 최선을 다했다고 밝혔다. 안 의장은 "시민의 목소리를 정책에 반영하고 협치를 통해 주요 현안을 해결하려고 노력했다"며 "쉽지 않은 순간도 많았지만 시민들의 지지와 신뢰가 큰 힘이 됐다"고 소회를 전했다. 안성시의회는 2025년 의정활동 방향으로 반도체 혁신도시 계획, 철도 유치, 대중교통 활성화, 문화예술인 육성, 고령화 대응, 청년 주거 안정 및 일자리 창출 등 다양한 과제를 해결하기 위해 의정 역량을 집중할 계획이다. 안정열 의장은 "안성시민이 살기 좋은 도시로 나아가기 위해 의회가 상생과 화합을 기반으로 올바른 방향으로 나아가야 한다"며 "견제와 감시라는 의회의 본연의 역할을 충실히 수행하겠다"는 뜻을 밝혔다. 산업단지 개발과 일자리 창출을 위한 의정활동 안성시는
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기도장애인체육회 백경열 사무처장은 2025년을 맞아 경기도 장애체육의 새로운 도약을 선언했다. 김동연 경기도지사의 ‘기회의 경기’ 비전을 바탕으로 장애인 체육 분야에서 더 많은 기회와 고른 지원을 제공해, 장애체육인이 가장 살고 싶은 경기도를 만들겠다는 목표다. 백 사무처장은 인터뷰에서 “2025년은 경기도 장애체육인들에게 실질적인 변화를 가져올 중요한 해”라며, 체육을 통해 장애체육인들이 자신의 꿈을 실현할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다고 밝혔다. 이어 “체육은 단순한 활동이 아니라 삶의 질을 높이고 도전의 장을 열어주는 중요한 수단"이라며 "이를 통해 더 많은 장애체육인들이 운동을 즐기고, 고른 기회를 누릴 수 있는 환경을 조성하겠다”고 전했다. 2025년 경기도장애인체육회는 다양한 사업을 통해 장애체육의 경쟁력을 강화하고 지역 균형 발전을 도모할 계획이다. 직장운동부를 기존 7개 종목에서 12개 종목으로 확대하며, 선수와 지도자를 추가로 선발해 우수 인재 육성에 집중한다. 예산 역시 17억 원에서 32억 원으로 대폭 증액되었다. 또한, 경기 북부 지역의 체육 인프라 확충을 위해 4억 원의 예산을 투입하며, 특화 종목 육성
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 이민근 안산시장은 민선 8기 반환점을 돌며 협업과 혁신을 중심으로 한 행정 추진을 통해 안산의 미래를 열겠다는 강한 의지를 보여주고 있다. 신년 인터뷰를 통해 그는 안산의 변화와 도약을 위한 구체적인 성과와 계획을 밝히며, 시민과 함께 지속 가능한 발전을 이루겠다는 약속을 재확인했다. 안산의 2025년, 시민 행복과 미래 혁신을 위한 그의 비전이 어떻게 실현될지 들어봤다. 이민근 안산시장은 신년 인터뷰를 통해 민선 8기 반환점에서의 성과와 앞으로의 비전을 제시하며, 협업과 혁신을 기반으로 시민의 행복과 도시의 미래를 실현하겠다는 강한 의지를 밝혔다. 이민근 안산시장은 "민생 전반에서 협업 환경을 구축하는 데 주력했다"며 "경찰, 소방, 학교 등이 참여한 ‘일사천리 민생안전회의’를 통해 범죄 예방, 화재 대응, 학교 안전 관리 등 시민 안전의 새로운 표준을 마련했다"고 설명했다. 주차난 해소를 위해 학교와 협력하여 유휴공간을 개방하고, 대학과의 관계를 강화해 유니온 페스티벌과 같은 지역사회-대학 간 교류 활성화를 이뤄낸 성과도 언급했다. 그는 "협업과 통합적 접근으로 시민 일상을 보호하고 편안한 삶을 도모하는 정책성과를 더욱 가시화
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 군포시가 2024년을 기반으로 도시 경쟁력을 한 단계 끌어올리며 2025년을 미래로 도약하는 원년으로 삼는다. 하은호 군포시장은 “지난 한 해는 군포가 새로운 가능성을 열어가는 전환점이었다”며 “2025년에는 교통 혁신과 첨단산업 육성을 통해 시민이 체감하는 변화를 만들어낼 것”이라고 밝혔다. 2024년 군포시의 주요 성과 2024년, 군포시는 도시 발전과 시민 삶의 질 향상을 목표로 다양한 분야에서 눈에 띄는 성과를 거뒀다. 주요 성과로는 ▲산본재개발 본격화 ▲경부선 철도 지하화 사업 착수 ▲반월호수 주차타워 준공 ▲2030 군포공업지역 기본계획 수립 ▲신분당선 신도시 연장선 MOU 체결 등이 있다. 특히 ‘군포철쭉축제’와 ‘군포올래행복축제’는 도시의 문화적 정체성을 강화하며 전국적 인지도를 높였고, 송정복합체육센터 개관과 장애인 평생학습도시 선정은 포용적 도시로 발전하는 기반을 마련했다. 청년공간 ‘플라잉’은 청년들에게 새로운 기회를 제공하며 미래 세대의 성장을 지원했다. 2025년, 교통 혁신과 첨단산업으로 미래를 준비 2025년 군포시는 교통 인프라와 첨단산업 육성에 초점을 맞춘 정책을 통해 도약을 준비하고 있다. ▲GTX
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기도장애인체육회 백경열 사무처장은 제44회 전국장애인체육대회의 목표와 준비 과정에 대해 자신감을 표했다. 경기도 선수단은 종합우승 4연패를 목표로 체계적인 계획을 세워왔다고 밝혔다. 백 사무처장은 "지난해 말부터 최정예 선수 선발과 효율적인 훈련 운영을 통해 모든 준비를 차질 없이 마쳤다"며 "경쟁 시도들의 견제와 선수 유출 등 어려움이 있었지만, 각 종목별 부족한 부분을 보완하며 경기력을 강화해왔다"고 말했다. 이번 대회에는 경기도 선수단 939명(선수 588명, 지도자 및 관계자 351명)이 31개 종목에 참가한다. 백 사무처장은 "모든 선수가 충분한 기량을 발휘하여 후회 없는 경기를 펼칠 것"이라고 기대를 전했다. 백 사무처장은 이번 대회의 경쟁 구도를 설명하며 "서울과 경남의 전력이 만만치 않다"고 말했다. 특히, 서울은 우수 선수 및 지도자를 대거 영입해 전력을 강화했으며, 개최지 경남은 가산점과 시드 배정의 이점을 갖고 있어 경기도에게 부담이 되는 상황이라고 분석했다. 그럼에도 경기도는 체계적인 선수 관리 프로세스와 네트워크 강화, 전임체육지도자 배치 등의 정책을 통해 안정적인 전력을 유지하고 있다고 밝혔다. 백 사무
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